AuditDialogConcept – Training
Das Programm für Ihren Mehrwert im Audit
Nutzen Sie als Auditor den Dialog als Partner, um
- Ihren Standpunkt sachlich zu (er)klären,
- neue Ideen zu generieren,
- Grenzen wahrzunehmen und zu setzen,
- Ziele (neu) zu definieren,
- neue Wege zu initiieren,
- Teampower zu entwickeln.
Wählen Sie das passende Trainingskonzept und das passende Thema für sich aus!
Ihr Gewinn: Einblick – Überblick – Durchblick – Ausblick
- Sie reflektieren ihren eigenen Kommunikationsstil und erschließen sich neue Möglichkeiten und neue Wege in ihrem persönlichen Kommunikationsverhalten.
- Mithilfe verschiedener Gesprächs- und Kommunikationstechniken versetzen Sie sich in die Lage, Gespräche klar strukturiert zu leiten, Ergebnisse objektiv und sachbezogen zu argumentieren und auf der Beziehungsebene souverän zu bleiben.
- Sie lernen die Bedeutung des Einfühlungsvermögens als wichtige Grundvoraussetzung für eine gute Kommunikation kennen.
- Sie verbessern Ihre Wahrnehmung und reflektieren Ihre Außenwirkung.
- Sie gewinnen Sicherheit und Souveränität in schwierigen Gesprächssituationen.
- Sie verbessern Ihr Selbstmanagement.
- Sie lernen konstruktiv Feedback zu geben und den Feedbacknehmer zu motivieren.
Zielgruppen
Auditoren, QMBs und Auditteilnehmer
Fach- und Führungskräfte, die im Unternehmen ein Audit vorbereiten und/oder begleiten.
Personen die Change Management Prozesse initiieren, begleiten, unterstützen und betreuen.
Alle Trainingsangebote sind branchenübergreifend und konzentrieren sich auf die Elemente und Werkzeuge der intrapersonellen und interpersonellen Kommunikation und Wahrnehmung
Mein Ziel
Realitätsbezogene Lösungen für Ihren Arbeitsalltag.
Die Simulation von Schlüsselsituationen aus ihrem Arbeitsalltag bietet die Basis, um aus diesen zu lernen, neue Lösungsansätze zu generieren und Handlungskompetenzen zu entwickeln.
Methode
Die Vorstellung von Methoden, Modellen und Techniken erfolgt immer mit hohem Praxisbezug zu Ihren Alltagssituationen im Audit. In Kleingruppen oder Einzelübungen werden Lösungsmöglichkeiten für generelle Fragen und individuelle Anliegen entwickelt. Die Teilnehmer erhalten ausführliche Arbeitsunterlagen in Papierform (Präsenzveranstaltung) oder in elektronischer Form (online-Training).
Sie haben noch Fragen zu Inhalt und Konzeption der Veranstaltungen? – Ich berate Sie gerne in einem persönlichen und unverbindlichen Vorgespräch.
Bitte fordern Sie nähere Informationen an! Gerne berate ich Sie persönlich, wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.