Dr. Monika Meyer
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Coaching

AuditDialogConcept – Bewerbungs- und Karriere-Coaching

Bewerbungs- und Karriere-Coaching – finden Sie den Job, der zu Ihnen passt!

Die Leistungsanforderungen im fachlichen sowie gerade im Bereich der sogenannten „Soft Skills“ sind gestiegen. Diesen Anforderungen stehen nur die Wenigsten mit klarer Zielvorstellung und dem Wissen über ihre eigenen fachlichen und persönlichen Kompetenzen selbstbewusst gegenüber.

Einige Fragen, auf die Sie vielleicht eine Antwort suchen

  • Wie finde ich den richtigen Job?
  • Wie kann ich in einer Bewerbung zeigen, was in mir steckt?
  • Wie schaffe ich den Wiedereinstieg ins Berufsleben?
  • Welche Möglichkeiten und welches Potenzial habe ich?
  • Wie kann ich einen Konflikt lösen?
  • Wie treffe ich eine richtige Entscheidung?
  • Wie bekommt meine Karriere einen neuen Schub?
  • Wie schaffe ich es, dass ich mit meiner beruflichen Situation zufrieden bin?
  • Wie kann ich die an mich gestellten Anforderungen meistern?
  • Wie kann ich mich und andere motivieren?

Standortbestimmung ist unverzichtbar für jede berufliche Veränderung!

Nehmen Sie sich Zeit, sich selbst kennenzulernen, bevor Sie zum Bewerbungs- oder Mitarbeitergespräch gehen. Setzen Sie sich mit Ihren Wünschen, Zielen, der eigenen Persönlichkeit, Ihren Wertvorstellungen auseinander. Das Wissen über Ihre Stärken und Fähigkeiten hilft Ihnen, sicher, zielgerichtet und selbstbewusst aufzutreten.
Ich unterstütze Sie dabei, Herausforderungen anzunehmen, Veränderungen bewusst zu gestalten und zu planen, eigene und fremde Ressourcen zu nutzen sowie die eigenen Stärken und Potenziale zu (er)kennen.

Meine besonderen Erfahrungen und Kompetenzen

Immer die Nase vorn. Wiedereinstieg nach Elternzeit, Karriere trotz Teilzeit, Management von Familie und Beruf, Frau in Führungsposition, Rolle als Bewerber und Entscheider, Ressourcenmanager, Teamentwickler, Visionär und vieles mehr.

Selbst aktiver Gestalter in vielen beruflichen Veränderungsprozessen liegt mein Interesse und meine Erfahrung vor allem in der Begleitung beruflicher Veränderungen vom Einsteiger bis zur Führungskraft.