Dr. Monika Meyer
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Programm

AuditDialogConcept – Training – Ihr Mehrwert im Audit

Nutzen Sie als Auditor den Dialog als Partner, um

  • Ihren Standpunkt sachlich zu (er)klären,
  • neue Ideen zu generieren,
  • Grenzen wahrzunehmen und zu setzen,
  • Ziele (neu) zu definieren,
  • neue Wege zu initiieren,
  • Teampower zu entwickeln.

Trainingsmodule

AuditDialogConcept I.       Erfolgreiche Kommunikation im Audit  

Den Dialog suchen, neue Potenziale nutzen. 
Wie kommunizieren wir und was passiert dabei? ...

AuditDialogConcept II.Soft Skills im Auditgespräch nutzen

Empathie und Einfühlungsvermögen für ein erfolgreiches Audit.
Partnerschaftlicher Dialog im Audit

AuditDialogConcept III.  Fragetechnik im Audit effektiv einsetzen 

Der Sache auf den Grund gehen, die Beziehung souverän managen.
Wer fragt, der führt! …

AuditDialogConcept IV.Konflikte im Audit souverän managen 

Chancen für eine gute Zusammenarbeit entwickeln.
Was ist das Thema? Was ist das eigentliche Thema?

AuditDialogConcept V.Projektbesprechungen erfolgreich moderieren

Mit Struktur und Effektivität von der ersten Idee bis zur Maßnahme.
Moderation als Leitfaden für Ihre Projektmeetings

AuditDialogConcept VI. Teampower im QM optimal nutzen 

Alle gemeinsam statt jeder für sich.
Vom ICH zum WIR – erfolgreiche Teamführung

AuditDialogConcept VII.Kreative Lösungen im Qualitätsmanagement entwickeln 

Werden Sie Ideenprofi für neue Lösungen!
Der praktische Weg zu guten Ideen

AuditDialogConcept M. Modulares Trainingskonzept 

Zielgenau und bedarfsorientiert.
Für inhouse-Trainings bei Unternehmen kann ein bedarfsorientiertes Trainingsprogramm individuell und maßgeschneidert …

 

Bitte fordern Sie nähere Informationen an! Gerne berate ich Sie persönlich, wie ich Sie sinnvoll unterstützen kann.